Positie van wo-psychologen in het Zorgprestatiemodel
Wij begrijpen dat er onder wo-psychologen zorgen leven over hun positie binnen de GGZ na 2026. We ontvangen signalen dat deze onzekerheid zich al uit in de praktijk, bijvoorbeeld door terughoudendheid bij werkgevers bij aanstellingen en contractverlengingen. Dit heeft te maken met het aflopen van de hardheidsclausule voor deze beroepsgroep waardoor zij mogelijk van de beroepenlijst verdwijnen. Deze situatie is onwenselijk en vraagt om aandacht.
Huidige situatie: tijdelijke regeling met hardheidsclausule
Het NIP heeft zich samen met andere partijen ingezet voor de opname van de wo-psycholoog in het Zorgprestatiemodel (ZPM). Dankzij deze inzet kunnen de werkzaamheden van wo-psychologen nog steeds bekostigd worden, via de tijdelijke regeling die bekend staat als de hardheidsclausule, welke is gekoppeld aan de beroepenlijst van het Zorgprestatiemodel. Deze regeling was altijd bedoeld als een overbrugging, maar deze loopt eind 2026 af. Dit betekent dat er een permanente oplossing moet komen voor de bekostiging van wo-psychologen.
Wat wil het NIP?
Voor het NIP staat voorop dat wo-psychologen een onmisbare en waardevolle bijdrage leveren aan de GGZ. Wij blijven ons er dan ook voor inzetten dat hun werkzaamheden ook na 2026 bekostigd blijven. Om een permanente positie voor wo-psychologen in het ZPM te realiseren, moeten er echter nog enkele belangrijke zaken worden uitgewerkt. Dit betreft onder andere:
- De ontwikkeling van een profiel met afbakening van taken en verantwoordelijkheden
- Het waarborgen van de kwaliteit van het werk van wo-psychologen
- De (her)registratie-eisen die nodig zijn voor opname in het ZPM
Het NIP werkt samen met de brancheorganisaties, beroepsverenigingen, cliëntenorganisaties en zorgverzekeraars aan het vinden van de juiste oplossing om aan deze eisen te voldoen. Wij hebben er echter vertrouwen in dat we hieruit gaan komen. Tot die tijd vinden alle partijen het te vroeg om te zinspelen op een mogelijk schrappen van wo-psychologen op de beroepenlijst ZPM. Deze oproep en informatie hebben wij ook, door een gezamenlijk bericht met de brancheorganisatie, aan werkgevers verstrekt.
Besluitvorming en verdere stappen
De besluitvorming over de beroepenlijst binnen het ZPM vindt plaats aan landelijke overlegtafel, waaraan, naast het NIP, ook andere partijen deelnemen. Naar verwachting wordt er rond de zomer een principebesluit genomen over de positie van de wo-psycholoog in het ZPM.
Onze inzet is erop gericht om te zorgen dat de wo-psycholoog blijft staan op de beroepenlijst, waarbij de tijdelijke regeling (hardheidsclausule) wordt omgezet naar een permanente oplossing. Als dit lukt, is de bekostiging vanaf 2027 van wo-psychologen geborgd.
Communicatie en betrokkenheid
Wij begrijpen dat er veel vragen en onzekerheden spelen en streven naar een tijdige positieve uitkomst voor deze belangrijke doelgroep. Wij houden onze leden natuurlijk op de hoogte van de ontwikkelingen. Zodra er meer duidelijkheid is, informeren wij je via onze nieuwsbrief en website.