Achterban NIP stemt in met de akkoorden voor de vier grote zorg cao’s

In de afgelopen periode zijn er akkoorden bereikt voor vier grote zorg cao’s: de Cao GGZ, de Cao Ziekenhuizen, de Cao VVT en de Cao Gehandicaptenzorg. De onderhandelingen waren niet altijd even gemakkelijk, maar het NIP is blij met de resultaten! Veel van de punten die het NIP heeft aangeleverd (opgehaald via ledenraadplegingen) zijn in de onderhandelingen meegenomen en uiteindelijk in het resultaat verwerkt.

De resultaten versterken de positie van alle psychologen, van student tot specialist. Zo is er in geen van de cao’s structurele nivellering toegepast, is (mede)zeggenschap is onderdeel van alle cao’s, zijn er in veel cao’s nu afspraken over (aanvullend) rouwverlof of ouderschapsverlof, komt er bij veel cao’s een verduidelijking of verbetering van de scholingsbudgetten en budgetten voor (her)registratie en zijn er bij sommige cao’s afspraken gemaakt over de aanloopschalen.

Dat de cao’s een verbetering zijn voor de psychologen kwam ook naar voren in de stemrondes van de cao’s: een ruime meerderheid van de stemmers uit de achterban van het NIP gaf aan dat zij tevreden waren met de resultaten en instemden met het akkoord.

De akkoorden worden in de komende periode verwerkt in nieuwe cao teksten. Op het moment dat deze beschikbaar zijn zullen we hierover rapporteren. In de tussentijd kun je de nieuwe afspraken in de onderhandelingsresultaten van de cao’s vinden:

• Cao GGZ: onderhandelingsresultaat en de bijlage 1 en bijlage 2.
• Cao Ziekenhuizen: onderhandelingsresultaat.
• Cao VVT: onderhandelingsresultaat.
• Cao Gehandicaptenzorg: onderhandelingsresultaat.

Geen stemlink ontvangen?

Val je onder één van de bovenstaande cao’s maar heb je geen stemlink ontvangen? Of ben je recent van baan veranderd? Check dan of je werkgegevens in Mijn NIP up-to-date zijn.

In Mijn NIP kun je jouw persoonlijke gegevens inzien en aanpassen. Zo kun je ook aangeven of je onder een cao valt of niet.

Waarom is dat belangrijk?

In aanloop naar nieuwe cao-afspraken, vraagt de vakbond graag aan werknemers om input te leveren. Ook wil de vakbond de achterban kunnen benaderen wanneer zich ingrijpende veranderingen voordoen bij werkgevers. Denk daarbij aan reorganisaties, waardoor de werkgelegenheid binnen bepaalde functiegroepen op het spel komt te staan.

Wat moet ik doen?

Check of het NIP over de juiste gegevens beschikt wat betreft jouw cao en pas deze aan wanneer het niet (meer) klopt. Uiteraard houden wij ons in de gegevensuitwisseling met FBZ aan de privacywetgeving (privacy statement).

Hoe kan ik mijn cao-gegevens wijzigen?

Log in bij Mijn NIP, ga via Start naar ‘Ik ben van baan veranderd’

Zie je bij de werkgegevens een werkgever staan? En klopt die informatie?

• Klik dan op het paarse pijltje aan het einde van de regel.
• Kies ‘Werkadres bewerken’
• Geef onder ‘Werksituatie’ aan dat je in loondienst bent.
• Vervolgens verschijnt de optie om de cao te selecteren die op jou van toepassing is.

Let op: staat onder ‘werksituatie’ dat je in loondienst bent? Maar zie je geen optie om een cao te selecteren? Switch de werksituatie dan kort naar ‘Selecteren’, om vervolgens opnieuw aan te geven dat je in ‘Loondienst’ bent. Dan verschijnt toch nog de mogelijkheid een cao te kiezen.

Zie je bij werkgegevens niets staan? Of klopt de werkgever niet?

• Klik dan op ‘Werkgever toevoegen’ en vul de gegevens in.
• Als je aangeeft dat je in loondienst bent, verschijnt de optie om een cao te selecteren.

Staan er verkeerde werkgegevens in Mijn NIP?

• Volg dan de stappen hierboven er verwijder vervolgens de oude of foutieve gegevens. Dit kun je doen door op het paarse pijltje aan het einde van de regel met de verkeerde informatie te klikken en te kiezen voor ‘Werkadres verwijderen’.