Op deze pagina maak je kennis met de bestuursleden en lees je over de missie en visie van de sectie.
Werk verandert. Dat is van alle tijden. In het digitale tijdperk gaat deze verandering echter sneller dan ooit. Dat heeft impact op organisaties, werk en mensen. Van hiërarchie naar netwerk van teams. Van statische functies naar rollen met diverse relaties. Van een statisch beroep naar duurzame inzetbaarheid. Dat stelt eisen aan de veranderkracht van mensen. Jezelf opnieuw uit kunnen vinden. Voortdurend. Maar het stelt ook eisen aan de registerpsycholoog: van expert naar professional met toegevoegde waarde. Een professional die gebruik maakt van wetenschappelijk gefundeerde methoden en van de nieuwste technologie, zoals Artificiële Intelligentie. Wetenschap, techniek en praktijk gaan daarbij dus hand in hand.
Het is onze visie om deze continue wisselwerking tussen wetenschap, technologie en praktijk te stimuleren en te borgen. Onze missie is om te werken aan de ‘Corporate psychological responsibility’, het kracht geven aan de kwaliteit van mensen in organisaties. Wij versterken je als werkende, je team, je organisatie en de maatschappij vanuit de psychologie.
Janneke Oostrom – Voorzitter
Mijn naam is Janneke Oostrom en ik ben hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan Tilburg University, waar ik ook voorzitter ben van de afdeling Sociale Psychologie. In mijn werk streef ik ernaar wetenschap en praktijk dichter bij elkaar te brengen, met onderzoek naar thema’s als werving, selectie en assessment, diversiteit en inclusie, en hoe technologie (zoals AI) hierin een rol spelen. Ik heb ruime bestuurlijke ervaring, onder andere als bestuurslid van Stichting NOA en lid van de wetenschappelijke adviesraad van AON. Eerder was ik actief binnen het NIP als lid van de Commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN) en de AI-werkgroep. Mijn motivatie om in het bestuur van de sectie A&O plaats te nemen komt voort uit mijn wens om de maatschappelijke impact en zichtbaarheid van ons vakgebied verder te vergroten. Ik wil collega-psychologen praktische handvatten bieden op basis van wetenschappelijke inzichten, en samen bouwen aan een sterkere beroepsgroep.
Leden kunnen mij altijd bereiken via j.k.oostrom@tilburguniversity.edu
Margreet Schuurmans – bestuurslid
Na mijn studie Klinische ontwikkelingspsychologie aan de VU in Amsterdam ben ik gaan werken bij het Pedologisch Instituut en heb me daarna laten omscholen tot logistiek manager omdat er in die tijd een moeilijke arbeidsmarkt was als psycholoog. Tien jaar lang heb ik gewerkt als logistiek manager voor de NS en daarna de overstap gemaakt naar HR. Vanaf 2000 tot nu ben ik werkzaam bij diverse verenigingen afwisselend in loondienst en als zelfstandige en sinds 2006 in loondienst als HR manager voor de Landelijke Huisartsen Vereniging. Ik ben een groot voorstander van verenigingen omdat er zo maximaal invloed uitgeoefend kan worden op beleid en inhoud van het vak door inhoudsdeskundigen zélf.
Als HR manager werk je op het snijvlak van mensen en organisaties en dat boeit me enorm. Vanuit het HR werkveld zie ik hoe commerciële bureaus slim en goed inspringen op trends en ontwikkelingen en daarbij psychologische kennis vertalen naar opleidingen, coaching, teamontwikkeling ed. Ik mis daarin regelmatig meer diepgang en zou willen dat psychologen meer zichtbaar zijn bij HR managers, managementteams en bestuurders. Ik heb de indruk dat psychologen nog te bescheiden van aard zijn, in vergelijking met andere beroepsgroepen. We kunnen meer voor onszelf opkomen en daarmee een belangrijke positieve bijdrage aan de samenleving leveren. In diverse praatprogramma’s zijn het vooralsnog anderen (economen, psychiaters) die gevraagd worden en mis ik de psycholoog aan tafel. Om bovenstaande redenen heb ik mijn registratie behaald als A&O-psycholoog in 2021 en ben vanaf 2021 actief in de vereniging. Eerst in de ledenraad en sinds 2023 in het bestuur van deze sectie.
Ik zie het als een uitdaging om bij te mogen dragen aan het meer en beter profileren van de A&O-/ A&G-psycholoog, het meer met elkaar verbinden en samenwerken, het uitdragen van onze meerwaarde voor de samenleving, het leveren van rolmodellen en het elkaar ondersteunen in de profilering. Met mijn deelname aan het bestuur kan ik mijn kennis en kunde over en van verenigingen inzetten voor de sectie A&O/A&G van het NIP. Vanuit passie en betrokkenheid wil ik mijn bijdrage leveren aan het verder profileren van ons beroep in de samenleving en aan het verbinden en daarmee versterken van de registerpsycholoog A&O/A&G . Daarnaast helpt het mij om in verbinding te komen met praktiserende psychologen en meer kennis op te doen over het werkveld. Ik ben als bestuurslid actief op de portefeuilles Diversiteit & Inclusie en de taakgroep ledenwerving jongeren en starters.
Ik ben bereikbaar via mijn mailadres en via LinkedIn.
Maud van Aalderen – bestuurslid
Ik geloof sterk in de maatschappelijke waarde van psychologie. De uitdagingen van deze tijd vragen om onze kennis: denk alleen al aan de snelle veranderingen in de wereld om ons heen. Onze bijdrage is urgent, relevant en verdient meer zichtbaarheid.
Daarom zet ik mij met overtuiging in binnen het sectiebestuur A&O. Van het organiseren van congressen tot het herzien van richtlijnen over bijvoorbeeld psychische klachten — ik geloof in samenwerken aan kwaliteit, zichtbaarheid en impact. Binnen én buiten de vereniging.
Mijn registratie in de registers A&O en A&G onderstrepen mijn toewijding aan blijvende ontwikkeling en professionalisering. Dit helpt mij in mijn werk als Management Development adviseur én in mijn eigen praktijk, waar thema’s als leiderschapsontwikkeling en persoonlijke positionering centraal staan.
Als bestuurslid binnen het sectiebestuur A&O wil ik mij inzetten om de waarde van psychologie zichtbaar en voelbaar te maken in organisaties en in de maatschappij. Ik geloof in de kracht van psychologen als strategische gesprekspartners bij actuele vraagstukken zoals mentale gezondheid op de werkvloer, de impact van AI en ethisch leiderschap.
Wat mij verder drijft om actief te worden in het sectiebestuur is de kwalitatieve professionalisering van ons vakgebied.
Contact opnemen kan via linkedin of via maud_van_aalderen@hotmail.com
Minke Gastreich – Bestuurslid
Mijn naam is Minke Gastreich, ik ben 30 jaar en werk als selectiepsycholoog bij de Politie. In mijn rol houd ik me dagelijks bezig met het selecteren van professionals binnen een complexe en verantwoordelijke werkomgeving. Mijn loopbaan begon als arbeids- en organisatiepsycholoog in de recruitmentwereld, waarna ik de overstap maakte naar de assessmentpsychologie. Sindsdien staat één thema centraal in mijn werk: zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt.
Vanuit mijn ervaring ben ik ervan overtuigd dat de A&O-psychologie veel meer zichtbaar mag zijn, zowel binnen het vakgebied als daarbuiten. Onze expertise raakt zoveel relevante thema’s in de samenleving, dat we als beroepsgroep veel vaker en actiever aan tafel zouden moeten zitten. Ik wil bijdragen aan beleidsvorming en inhoudelijke initiatieven die ons vak versterken, verbinden en zichtbaarder maken. Met energie, betrokkenheid en een frisse blik zet ik mij daar graag voor in.
Sieraadj Orie
Mijn naam is Sieraadj Orie, 52 jaar. Na een loopbaanstart als bedrijfseconoom ben ik werkzaam geweest in de ICT, waarbij ik steeds meer geïnteresseerd raakte in mens & organisatie. Momenteel ben ik o.a. toezichthouder in de zorg, lid klachtencommissie politie Noord-Nederland en onderzoeker naar loopbaan transities bij de Open Universiteit. Tevens volg ik de registerpsycholoog A&O bij de PAO.
Mijn multidisciplinaire achtergrond zet ik graag in binnen het bestuur van de sectie A&O van het NIP, met aandachtsgebied financiën. Mijn motivatie om bestuurslid te worden is om bij te dragen aan de verdere positionering van het vakgebied A&O-psychologie, vooral op het snijvlak van praktijk, beleid en wetenschap. Tijdens mijn bestuursperiode wil ik mij o.a. inzetten voor de verdere ontwikkeling van het AO vak, de profilering van de registeropleiding, en het versterken van het netwerk tussen AO-professionals en andere disciplines.
Leden kunnen mij bereiken via de NIP-contactpagina.
Mirjam van Heusden
Mijn naam is Mirjam van Heusden. Ik ben 42 jaar en woon in Ugchelen met mijn man en dochters. Sinds juli 2025 ben ik onderdeel van het bestuur van de sectie Arbeid en Organisatie als Student in Sectie. Na een heel aantal jaren werkzaam te zijn geweest als communicatieadviseur, contentspecialist en vormgever was het voor mij tijd voor verdieping. Ik besloot Psychologie te gaan studeren aan de Open Universiteit. Om connectie met het beroepenveld te krijgen ben ik naast mijn studie nu ook onderdeel van het NIP. Ik hoop met mijn kennis en ervaring als communicatiedeskundige een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan de communicatie naar leden en positionering van het NIP. Ik kijk er naar uit om collega’s te ontmoeten en te ontdekken hoe het werkveld van een Arbeid en Organisatie-psycholoog er uit ziet. Zelf hoop ik na mijn afstuderen als psycholoog een bijdrage te leveren aan het loopbaanontwikkelingstraject van jongvolwassenen. Met name de transitie van student zijn naar starter op de arbeidsmarkt vind ik interessant.
